Neka Posted February 19, 2019 Share Posted February 19, 2019 А вы мотивируете своих сотрудников? Как? Нужны хорошие идеи как замотивировать сотрудников чтоб действительно все рабочее время занимались работой. Link to comment
Алина666 Posted February 19, 2019 Share Posted February 19, 2019 Я считаю что мотивировать сотрудников необходимо, так как всегда и во всем должна быть заинтересованность. Если руководитель хочет хороших результатов, то и мотивация должна быть хорошей. Link to comment
dowik Posted February 20, 2019 Share Posted February 20, 2019 Ну незнаю мотивировать сотрудников можно лишь наверное как сказатькарьерным ростом и зарплатой побольше Link to comment
Gerda11 Posted February 20, 2019 Share Posted February 20, 2019 Для начала нужно создать систему контроля, чтобы понимать за что поощрять, а за что нет. Поставьте на компьютеры kickidler (следящее ПО) и будете видеть, кто работой занимается, а кто видосы смотрит. Потом программа составляет за отчетный период рейтинг сотрудников, по нему можно решать кому давать премию или что-то еще. Link to comment
Neka Posted February 22, 2019 Author Share Posted February 22, 2019 В 20.02.2019 в 17:48, Gerda11 сказал: Для начала нужно создать систему контроля, чтобы понимать за что поощрять, а за что нет. Поставьте на компьютеры kickidler (следящее ПО) и будете видеть, кто работой занимается, а кто видосы смотрит. Потом программа составляет за отчетный период рейтинг сотрудников, по нему можно решать кому давать премию или что-то еще. Спасибо, а где эту программу взять? Как она устанавливается? Link to comment
Gerda11 Posted February 25, 2019 Share Posted February 25, 2019 Посмотрите на kickidler.com/ru там все расписано. Устанавливается несложно, но если какие-то вопросы, там служба поддержки на связи всегда. Link to comment
AsasiN_4 Posted March 2, 2019 Share Posted March 2, 2019 Деньгами конечно) Но для начала нужно отобрать лучших работников которые будут и так стараться работать хорошо. Если выплачивать им премии, то сами решайте как они будут работать. Link to comment
reaag Posted July 12, 2019 Share Posted July 12, 2019 Любому сотруднику приятней работать, когда его работодатель ценит. Для многих это лучшая мотивация, поэтому нужно хотя бы с ними общаться. а не только командовать! Link to comment
AsasiN_4 Posted August 12, 2019 Share Posted August 12, 2019 В мотивации очень важен индивидуальный подход, ведь все мы разные и заинтересовать могут разные вещи. Link to comment
aleksivanov3082 Posted September 4, 2019 Share Posted September 4, 2019 Самая хорошая мотивация -- это деньги и чем выше зарплата тем и больше мотивация , ну еще достойные и комфортные условия , социальный пакет , ну и прочее......... Link to comment
Recommended Posts