Jump to content
ALTVPN
invest-tracing
TRX
Реклама

Минтруд актуализирует порядок ведения трудовых книжек


Finance

Recommended Posts

Министерство труда и социальной защиты России актуализирует правила ведения трудовых книжек. В частности, в новом порядке ведения предлагается исключить избыточные и устаревшие требования, в пятницу сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве отметили, что действующие правила ведения трудовых книжек были приняты в 2003 году, последний раз изменения в них вносились в 2013 году. Текущие поправки носят технический характер.

«Предлагается исключить такие избыточные и устаревшие требования, как необходимость скреплять книгу (журнал) ведения и хранения трудовых книжек сургучной печатью; вести отдельную личную карточку, в которой работник расписывается, подтверждая, что он ознакомлен с теми записями, которые внесены в его трудовую книжку; печать работодателя или кадровой службы предлагается проставлять только при ее наличии», — сказали в министерстве.

С учетом правоприменительной практики изменения коснутся и наполнения трудовой книжки: больше места станет для сведений о работе — вместо 10 страниц — 14, уменьшится количество страниц для сведений о награждении — с 10 до семи. Предлагаемые изменения прошли общественное обсуждение и рассмотрение в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«В случае принятия нового порядка имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца будут действительны без ограничения срока. Обновленные трудовые будут выдаваться с 2023 года для тех, кто не переходил на электронные трудовые книжки, если прежняя трудовая книжка закончилась, потерялась или по каким-то причинам пришла в негодность», — добавили в Минтруде.

Источник: Banki.ru

Link to comment
Proxywhite
Реклама на форуме

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...